اكدت رئاسة الشؤون الدينية، اليوم الثلاثاء، على الإستثمار في رأس المال البشري لخدمة الحرمين “المسجد الحرام والمسجد النبوي” كونها من مرتكزات رؤية 2030.
وذكرت رئاسة الشؤون الدينية، في بيان ورد لـ “الرشيد”، انها “تحرص على تعضيد عمل المنظومة الإدارية وتعزيز الطاقات البشرية، وحوكمتها بهدف رفع جودة الخدمات المقدمة للقاصدين والزائرين للحرمين، وتحقيق مستوى إنتاجية أعلى في المنظومة الدينية وفق منطلقات الرؤية 2030”.
وأكد رئيس الشؤون الدينية للمسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ عبد الرحمن السديس، بحسب البيان، على أن “الرئاسة حريصة على الاستثمار في رأس المال البشري وتأهيل الكوادر الشبابية، فضلا عن تعزيز الإدارة الاحترافية وموظفيها، وقياس مستوى الأداء وفق الممارسات المعتمدة المُبينة، وتقييم أداء المنسوبين، وتبيين المسارات لجميع الموظفين، وفق حوكمة وقياس الأثر، لتطوير مستوى توسيع التجارب والمهارات، والترقي إلى عتبات النجاح بتفوق وجدارة”.
واضاف، إن “الشباب هم عماد الدين، وأحد أهم مرتكزات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 في تمكين وتطوير مهارات الشباب، وفق تطلعات القيادة الرشيدة ورؤيتها المباركة في دعم وتتويج الشباب”.
وتابع، إن “العناية بالكفاءات والقدرات والمواهب هو الهدف الاستراتيجي لرئاسة الشؤون الدينية لتطوير منظومة الأعمال وصقل المواهب والكفاءات، فضلا عن تأهيل الكوادر الوطنية، وزيادة قدراتها، وأهمية التجديد والتطوير لكل ما يساهم في تجويد الخدمة الدينية في الحرمين الشريفين، ورفع الكفاءة والقدرات العلمية للجيل الشبابي؛ لبناء كوادر بشرية مؤهلة تكون واجهة للمملكة في خدمة الحاج والمعتمر في الحرمين الشريفين دينيا”.
وبين السديس، أن “تأهيل الكوادر البشرية في رئاسة الشؤون الدينية وتعزيز ثقافة التميُّز وتقوية الممارسات الإبداعية الدينية تراعي مستجدات التميز الخدمي العالمي، وتعد أحد الأولويات في الخطط والبرامج التطويرية التي تلبي أهداف الرئاسة، تحقيقاً للريادة الدينية وتعزيزا للإبداع، وحوكمة الأعمال وقياس الأثر لرفع مستوى الأداء، وتعزيز نقاط القوة والإبداع، وتجويد المخرجات بما ينعكس على جودة الخدمات المقدمة لضيوف بيت الله الحرام، فضلا عن تطبيق معايير الحوكمة والجودة والشفافية في منظومة العمل الإداري”.
